ВНЖ-трудоустройство
Трудоустройство в Черногории для иностранных граждан.
Основной сферой работы в Черногории является сфера обслуживания туристов. В большинстве случаев, это сезонная работа. Но также востребованы специалисты в области информационных технологий, строительства, продажи недвижимости и др.
Чтобы начать поиск работы в Черногории, нужно сначала определиться с типом занятости, которая предпочтительна для вас.
Сезонная занятость подойдет тем, кто только присматривается к стране. ВНЖ в этой ситуации оформляется на 6 месяцев и может быть продлено еще на 2 месяца, но не более.
Если вы решите уволиться, то вы не сможете использовать ВНЖ, полученное у этого работодателя, нужно будет искать нового и проходить весь путь с получением с начала.
Также следует знать, что при таком типе трудоустройства оформление ВНЖ для членов семьи (по воссоединению семьи) не предусмотрено.
Постоянная занятость. Обычно оформляется трудовой договор с работодателем на срок от 1 года. В этом случае вы сможете оформить ВНЖ на 1 год для себя, а также для ближайших членов семьи (супруги, несовершеннолетние дети).
Как происходит процесс трудоустройства?
Для начала, вы находите работу, получаете согласие работодателя. Так как в Черногории введены квоты на труд не-граждан, то работодатель подает заявку в Бюро по трудоустройству убеждая, что ему необходим именно этот специалист.
Работодателю понадобятся следующие документы от вас:
- копия паспорта
- заявление о приеме на работу
- для некоторых профессий – нострифицированный диплом
- справка об отсутствии судимости с синей печатью
После получения работодателем заключения из трудовой инспекции, работодатель обращается в миграционную службу за разрешением на работу, которое одновременно является видом на жительство.
Срок рассмотрения заявки – 30 календарных дней. Выданный документ (пластиковая карта) действует, в зависимости от занятости, от 3 месяцев до 1 года с возможностью продления.
При таком трудоустройстве, как и при сезонной занятости, в случае решения смены работодателя, вам нужно будет заново проходить всю процедуру трудоустройства.
Устроиться без знания черногорского языка можно только на низкооплачиваемые должности. Но многие иностранцы поступают следующим образом: устраиваются на работу грузчиками, разнорабочими, уборщиками на несколько месяцев и поступают на языковые курсы. В дальнейшем они смогут рассчитывать на более квалифицированные должности.
Важно также помнить, что в Черногории очень серьезно относятся к официальному трудоустройству, поэтому нелегально лучше не работать – это грозит немаленькими штрафами и вам, и работодателю, а, кроме того, не дает права получения ВНЖ.